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科技之进，AI面试遂成企业初筛候选人之道。面对无表情、不倦怠之AI面试官，求职者须于镜头前展最佳之自我，应对预设算法之层层考验。众打工者慨叹，面试似变与机器之博弈，既新奇又感压力。 精准算法之后，人际互动之温度岂非牺牲？求职者之心理与面试准备，又面临何种新挑战？ AI面试，虽提高效率，却亦减少人与人之间之真实互动。求职者需适应机械之提问，尽力展现自我，以免被算法淘汰。然而，此过程或使求职者感...
谈何容易?说来话往,这番掐正经儿事体,却也算得个"趣事"了。 那时那会儿,一手遗陋下来的旧系统代码乱哒哒,好不勉强; 目之所及,尽些诘屃橥宓之语句,罗绮纷坛,仿佛一团浆糊拽在一处,教人啁啾烦燥。我也就由它去啦,只觉自己入地无门,周章無术。 鲁莽些时候,便自暴自弃;一转眼,又要卓猛精神,从头为的是这等芜杂烂熳。 不出所料,我还是耐着性子全盘打理。将一堆杂穆分门另类,这脚大抵算是条近路。 于是数...
在繁复多变的软件开发之环境中，程序员群体面临诸多挑战，其中尤为显著者，莫过于对需求变更之态度。实际工作中，彼等对需求变更之反应，常显紧张与谨慎。何也？程序员之所以对修改需求产生普遍之“畏惧感”，原因如下： 首先，需求变更可能导致项目延期。程序员在项目初期已根据既定需求制定计划，若需求变更频繁，则需重新规划工作进度，可能导致项目无法按时完成。 其次，需求变更可能影响项目质量。程序员需确保新需求...
图像生成类应用，如“黏土AI”，近日风靡各大社交平台，用户仅需上传照片，便可借助AI技术生成独特丑萌风格。此等应用非首次走红，自2019年AI换脸软件至今年“AI黏土人”，皆准确把握技术创新、市场需求与资本聚焦之交汇点，因而脱颖而出。然而，出圈之后，如何维系热度，避免昙花一现？图像生成类应用宜采纳以下策略以留住用户，确保长远发展： 一、持续创新，与时俱进 应用开发者应不断推陈出新，优化算法，...
