员工&权限&组织管理

本章为您介绍如何使用IoT提供的组织管理能力来管理您公司内部的组织关系

组织

组织是公司管理员工的树状结构体，每个组织包含两部分公司和组织节点，每个节点下都可挂载子节点和员工
详细API接口请查看组织管理

员工

员工由（统一ID，名称、手机号、邮箱、是否主账号）组成，每个员工必须挂靠一个公司，同一个员工可以关联至不同组织节点中，并且遵循一个公司下员工手机号唯一原则
详细API接口请查看账户管理

权限

权限由角色、权限、资源三部分组成

• 资源：权限控制体系中最小单位，您可以将系统中需要控制的内容全部抽象成资源，例如功能页面、某个设备等
• 权限：用于描述在某个资源下具备什么操作权限
  • 一个资源+一个动作组成一个权限
• 角色：可以是真实组织管理中的角色，例如财务人员、技术人员、运维人员等，您可以将角色赋予给不同的员工，通过鉴权接口完成员工是否具备某项操作的权限。
  • 多个权限组成了角色

详细API接口请查看权限管理