归因分析

波动归因是智能化模块功能中的一项核心能力。通过自动化归因算法,该功能支持对单一数据集内指标变化进行多维度、多步骤的根因分析,并生成可视化的归因分析报告,以帮助您快速定位业务波动的核心驱动因素。本文将详细介绍波动归因的配置与使用方法。

重要

归因分析属于增值模块,需要额外购买,当前处于限时免费试用阶段。

核心能力

  • 支持单步与多步归因分析。

  • 提供多种归因方法:维度归因、指标归因等。

  • 自动生成归因摘要与结论并支持一键插入小Q报告。

使用场景

  1. 业务波动分析

    例如:“昨日销售额下降30%,原因是什么?”

  2. 跨周期对比归因

    例如,分析“当前周期”相比“对比周期”,某指标的变化动因。

配置入口

在数据集编辑页,单击高级配置并选择波动归因,进入波动归因配置界面。

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在波动归因配置界面,您可以对指标进行分析思路配置报告模板配置

分析思路配置

全局设置

当数据集未进行任何归因分析配置时,系统默认使用单维分析进行归因,在这里可以设置优先归因维度

您可以在全局设置中,从次级归因维度中勾选维度字段,点击image图标并单击保存,选择优先归因维度。

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若您希望取消优先归因维度,您可以勾选相应维度并单击image图标。

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可归因指标分析思路配置

您可以选中某个字段,单击新建并选择归因的方式。支持单步归因多步归因

说明

计算字段中只展示可归因的字段,统计方式仅包含求和、计数、平均值、去重计数。

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当该指标已经配置过分析思路时,您也可以单击右侧新建按钮新建分析思路。

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  • 单步归因

    可选维度归因、指标归因等常规的归因方法。

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    具体配置项及说明如下:

    • 归因指标里,支持配置指标的聚合方式、指标单位和过滤条件。

      • 聚合方式支持设置为求和平均值计数去重计数

      • 支持自定义配置指标单位,例如“万”。

      • 支持设置指标的过滤条件

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    • 归因日期里,支持选择日期字段、筛选方式及相应的归因和对比日期。

      筛选方式支持单日期对比日期区间对比

      • 筛选方式单日期对比时,支持设置归因日期对比日期。

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      • 筛选方式单日期对比时,支持设置归因区间对比区间。

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    • 归因配置,支持配置归因类型和归因方法等。

      归因类型支持维度归因指标归因。

      • 维度归因体现各维度值对归因指标变化的贡献,当归因类型选择维度归因时,支持设置归因方法单维分析维度交叉维度分层

        • 单维分析

          只看一个维度(如地区)对结果的影响,每次可以选择多个。

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          此时,您可以设置优先归因维度次级归因维度

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        • 维度交叉

          同时看2-3个维度组合(如 “地区 + 渠道”)的影响,最多3个。

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          此时,您可以选择归因维度

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          说明

          最多支持添加3个维度。

        • 维度分层

          按层级拆维度(如 “总业绩→部门→员工”)找原因,最多N

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          此时,您可以设置维度分层

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          说明

          最多支持添加3个维度。

      • 指标归因体现相关指标对归因指标变化的贡献,当归因类型选择指标归因时,支持设置归因方法指标因子指标相关性

        • 指标因子

          计算多个四则运算指标(如用户数 × 客单价)的影响

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          此时,您可以编辑指标因子关系。

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        • 指标相关性

          无四则运算关系指标的相关性权重(如客户满意度与GMV相关性)。

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          此时,您可以添加相关指标并设置其聚合方式。

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          说明

          最多支持添加6个归因指标。

  • 多步归因

    可自行组织串联不同类型的归因能力节点。包括归因指标、维度归因(单维分析维度交叉)、指标归因(指标相关性归因指标因子归因)。

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    • 归因指标

      支持配置归因指标的聚合方式、指标单位、日期字段、筛选方式及相应的归因和对比日期。具体配置同单步归因

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    • 单维分析

      只看一个维度(如地区)对结果的影响,每次可以选择多个。

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    • 维度交叉

      同时看2-3个维度组合(如 “地区 + 渠道”)的影响,最多3个。

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    • 指标相关性归因

      无四则运算关系指标的相关性权重(如客户满意度与GMV相关性)。

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    • 指标因子归因

      计算多个四则运算指标(如用户数 × 客单价)的影响

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分析思路管理

编辑

单击操作列的image图标,可编辑分析思路。

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设为默认

单击操作列的image图标并选择设为默认,可将当前分析思路设为默认,后续进行归因分析时将自动选择当前分析思路。

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删除

单击操作列的image图标并选择删除

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在弹出的二次确认框中单击确定,可删除当前分析思路。

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报告模板配置

当您完成分析思路的配置后,您可以对相应的分析思路进行报告模板的配置。

创建报告模板

您可以在报告配置模板界面,单击新建

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您也可以直接在配置分析思路时,单击创建报告模板

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选择分析思路

支持选择创建好的分析思路。

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生成分析报告

系统自动生成分析报告。

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报告内容配置

您可以对归因报告的内容进行配置。

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  • 支持展示或隐藏标题区指标概况归因结论归因摘要主要影响因素以及详细分析

  • 单击更新数据,可查看当前的最新数据。

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  • 单击保存,保存为归因报告模板。

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  • 保存后,支持将归因报告内容添加至小Q报告

    具体操作及效果请参见归因分析插入

  • 支持切换查看移动端效果。

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报告模板管理

编辑

单击操作列的image图标,可编辑归因报告模板。

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删除

单击操作列的image图标并弹出的二次确认框中单击确定,可删除当前的归因报告模板。

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使用波动归因

在小Q问数中,我们可以使用波动归因功能,对各项指标进行深入分析,以洞察其异常情况。

在快捷提问中使用波动归因

操作步骤如下:

  1. 在小Q问数页面,单击image图标进入快捷提问界面后单击智能洞察,并点击波动归因image

  2. 输入当前日期和对比日期,并选择归因指标后发送。

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  3. 系统返回归因分析报告。

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  4. 支持将归因分析报告添加至小Q报告

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    具体操作及效果请参见归因分析插入

  5. 分析报告右侧展示“小Q的分析过程”,单击右上角的image图标可退出分析过程。

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    退出后,支持再次展开分析过程。

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  6. 单击归因分析报告右上角image图标可退出预览界面。

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    退出后,您可以在对话界面单击“预览”,重新进入报告预览界面。

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  7. 支持进行归因报告设置

    说明

    具体配置请参见分析思路配置

    1. 您可以根据需要修改归因指标并设置数据解读思路及进行模型选择

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    2. 单击更多选项,可进行归因指标、归因日期、归因配置和数据解读配置。

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    3. 配置完成后,单击确定,系统会根据修改后的配置,重新生成一份归因报告。

在问数结果返回的图表中查看波动归因

操作步骤如下:

  1. 在小Q问数界面,输入问题提问,例如输入“20231月到12月,每月的销售额趋势是怎么样的”,系统返回分析结果。image

  2. 单击返回图表上的image图标并选择波动归因image

  3. 系统自动生成归因报告。

  4. 生成后,您可以查看报告并根据需要添加至小Q报告

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    具体操作及效果请参见归因分析插入

  5. 单击右上角image图标,可以进行归因报告设置

    说明

    具体配置请参见分析思路配置

    1. 您可以根据需要修改归因指标并设置数据解读思路及进行模型选择

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    2. 单击更多选项,可进行归因指标、归因日期、归因配置和数据解读配置。

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    3. 配置完成后,单击确定,系统会根据修改后的配置,重新生成一份归因报告。