权限管理员可以为指标洞察资源授予用户编辑及查看指标洞察的权限。
背景信息
权限管理员授予用户权限时，在协同状态和私密状态下的权限属性有所不同，见下图。
其中，协同权限之间存在以下关系：
编辑权限：当用户拥有编辑权限时，支持编辑指标洞察。
查看权限：当用户拥有查看权限时，支持查看已经生成指标洞察简报。
应用场景
场景描述 | 预期效果 |
让开发者B可以编辑指标洞察。
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让开发者B可以查看已经生成的指标洞察简报。
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场景一：授予编辑指标洞察的权限
私密状态下仅资源所有者和空间管理员拥有编辑权限，如果需要对指定成员开启编辑权限，请先切换到指定成员状态。
被授权用户的空间角色权限需拥有指标洞察的新建（编辑）权限。
当选择指定成员时，支持用户编辑指标洞察的权限。
当选择全部空间成员（仅限具有指标洞察编辑权限的成员）时，所有空间成员均可编辑。
在集中授权页面，选择目标工作空间并选定指标洞察资源。
在右侧的协同授权页面进行赋权。
下图以指定成员为例，授予开发者B编辑权限。
说明选中编辑权限后，开发者B会支持编辑指标洞察。后续权限变更时，您也可以仅选中查看，更改授予开发者B使用指标洞察的权限。
可选：设置权限同步。
当开发者B还需协同编辑该工作空间下的其他指标洞察时，请单击同步设置，选择目标指标洞察并单击同步即可。
例如，开发者B被授予利润金额-指标洞察的编辑权限，同步权限后，开发者B也可以编辑利润金额-指标洞察。
说明同步模式支持增量同步和覆盖同步。
增量同步：不影响被同步资源原有的权限，只新增其缺少的权限。
覆盖同步：清除被同步资源原有的权限，用当前资源的权限覆盖。
场景二：授予查看指标洞察的权限
被授权用户的空间角色权限需至少拥有指标洞察的展示列表权限。
在集中授权页面，选择目标工作空间并选定指标洞察资源。
在右侧的协同授权页面，授予开发者B查看指标洞察的权限。
可选：设置权限同步。
当开发者B还需查看该工作空间下的其他指标洞察时，请单击同步设置，选择目标指标洞察并单击同步即可。
