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组织角色与权限

更新时间: 2025-03-06 18:01:53

本文介绍了云效平台如何通过细致的角色权限管理,确保组织内部的高效运作和安全性。组织管理员或拥有者可以通过管理后台的权限管理模块,查看和配置各角色的权限信息,并根据需要进行调整。

角色权限管理

云效提供拥有者、管理员、成员和外部成员四种初始角色,不同角色具备各自的操作权限。组织管理员或拥有者可以通过管理后台进行权限查看、新增、修改和删除操作,确保组织权限的灵活管理和配置。具体操作请参见角色权限管理

外部成员角色说明

外部成员概念:加入某个项目,而没有正式加入该组织的成员。

对于临时加入一个项目的成员可以考虑配置外部成员后续不再进入项目协作可以进行梳理和审计,组织管理员可以在管理后台配置外部成员的权限,支持外部成员与组织成员的角色互转,提升组织管理灵活性与效率。不仅可以对外部成员单独做权限的配置,还通过集中权限管理和应用范围设置,确保数据安全和高效协作。同时,组织可对外部成员进行梳理和审计,优化成员管理。具体请参见外部成员角色说明

组织权限配置

为帮助组织为不同分工的人员赋予合适的角色权限,根据人员分为组织成员和项目成员,对应权限分为组织权限和项目权限。组织权限包括拥有者、管理员、成员和外部成员四种初始角色。若初始角色不适用,组织可通过自定义角色配置满足个性化需求,如创建"组织普通员工"角色并设置为默认角色,简化成员管理和权限分配,提升组织管理效率。具体信息请参见组织权限配置

组织权限说明

组织权限配置包括拥有者、管理员、成员、外部成员和自定义角色。拥有者默认拥有所有权限,而管理员、成员和外部成员的权限可根据需要配置和调整。自定义角色允许组织灵活设置成员管理、权限设置和组织操作的权限,满足个性化需求。具体信息请参见组织权限说明

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