本文主要介绍迭代管理的基本概念和实施步骤,旨在帮助团队更有效地进行项目管理。迭代管理是一种敏捷项目管理方法,适用于需要频繁调整和改进的项目。
新建迭代
项目管理者,通过项目
开启迭代服务,即可使用迭代管理项目。新建迭代:填写名称、负责人、时间和描述,提交即可。
迭代创建后,进入迭代规划页面进行事项规划,完成后即可开始迭代。
在迭代进行中,可通过概览进行迭代进度跟踪:
迭代基本信息、类型分布、迭代动态:
基本信息展示迭代完成情况。
工作项类型展示任务分布及完成情况。
迭代动态展示创建和变更信息。
工作型分布:查看每种类型任务在迭代中的占比,该指标可反映团队在当前迭代中开发新特性的工作占比,也能够间接体现项目当前的交付质量和技术堆积情况。
数量燃尽图:根据需求、任务、缺陷三大类型查看迭代、工时、故事点三大维度体现,直观展示任务进度。随着迭代推进,未完成任务数一目了然。
理想状态下,任务数在期望线附近波动,偏离则预警:任务过载或进度滞后。更妙的是,结合人员维度统计,燃尽图秒变团队透视镜。指派任务分布,工作量一目了然,轻松识别流动瓶颈与过载团队,为敏捷实践保驾护航。
容量:迭代总工时容量固定,超过总容量时会预警,辅助合理规划。
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