迭代管理

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本文主要介绍迭代管理的基本概念和实施步骤,旨在帮助团队更有效地进行项目管理。迭代管理是一种敏捷项目管理方法,适用于需要频繁调整和改进的项目。

新建迭代

项目管理者,通过项目设置 > 导航服务开启迭代服务,即可使用迭代管理项目。

新建迭代:填写名称、负责人、时间和描述,提交即可。

迭代创建后,进入迭代规划页面进行事项规划,完成后即可开始迭代。

在迭代规划页面中,左侧展示待规划工作项列表,右侧展示各迭代分组;将工作项从左侧拖拽至右侧目标迭代即可完成分配。

在左侧迭代列表中选中已创建的迭代(如6月交付需求),右侧即展示该迭代下的工作项列表,包含状态、负责人和优先级等信息,可单击规划迭代按钮进行事项规划。

在迭代进行中,可通过概览进行迭代进度跟踪:

  • 迭代基本信息、类型分布、迭代动态

    • 基本信息展示迭代完成情况。

    • 工作项类型展示任务分布及完成情况。

    • 迭代动态展示创建和变更信息。

  • 工作型分布:查看每种类型任务在迭代中的占比,该指标可反映团队在当前迭代中开发新特性的工作占比,也能够间接体现项目当前的交付质量和技术堆积情况。

  • 数量燃尽图:根据需求、任务、缺陷三大类型查看迭代、工时、故事点三大维度体现,直观展示任务进度。随着迭代推进,未完成任务数一目了然。

    理想状态下,任务数在期望线附近波动,偏离则预警:任务过载或进度滞后。更妙的是,结合人员维度统计,燃尽图秒变团队透视镜。指派任务分布,工作量一目了然,轻松识别流动瓶颈与过载团队,为敏捷实践保驾护航。

    数量燃尽图页面中,横轴为迭代日期区间,纵轴为工作项数量;图中包含期望线实际线,分别表示理想燃尽趋势与实际完成趋势。支持按需求、任务、缺陷筛选类型,并可在迭代工时故事点三个维度间切换查看;同时支持切换至人员维度,查看各成员的任务指派分布与工作量情况。

  • 容量:迭代总工时容量固定,超过总容量时会预警,辅助合理规划。在迭代规划页面,左侧显示待规划工作项列表,支持将工作项拖拽至右侧对应迭代中完成规划。右上角可查看当前迭代的工时容量剩余容量(例如迭代工时容量80h,剩余容量40h),帮助团队合理分配工作负载,避免迭代过载。